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転職、再就職は２５歳までに、それ以上はキャリアが決め手！
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転職、再就職は２５歳までに、それ以上はキャリアが決め手になります！
まずは自分のキャリアの棚卸しから
失礼ですが、あなたは今何歳ですか？
「もう、こんな会社やめてやる！」という気持ちになるが、年齢的な問題で悩むのは
圧倒的に２９歳、３５歳、３９歳です。
とりわけ３５歳を前に、転職で悩む人は多いでしょう。
なぜかというと、求人は「３５歳まで」となっているからです。
「２５歳はお肌の曲がり角であり、３５歳は転職の曲がり角である」
と覚えておくとよいでしょう。
さて、次に質問です。
現在の会社に入って何年目になりますか？
「会社やめたい病」になるのは、入社して３年目、５年目です。３年目は、多くの会社が「退職金を支給する」と就業規則で定めているからです。そして５年目は、ちょうどこの頃からポストや給与、労働時間などの諸待遇に不満を持ち始めるからです。
ですが、今の会社では何も得られないと思っている人は、もう一度考え直してみてください。そんなことでは、転職活動はうまくいかないと考えた方がよいからです。仕事にすっかり慣れ、マンネリ化し、決められた通りにしか仕事が出来ない人は特に注意が必要です。当然、与えられた仕事だけしかしないで、定時に終わろうとすることなど問題外です。指示待ちで許されるのは、新卒のヒヨコちゃんだけ。
また、なまじ仕事ができるため、後輩に仕事を預けられず、身動きがとれずに仕事を辞めたくなるような人も、コミュニケーションを強化する必要があります。求人する会社が必要としているのは、即戦力のスペシャリスト。
また３０歳以上になると、部下を管理するマネージメントの能力も要求されます。欠員などの理由で早急に求人の必要があるが、新卒に研修をする余裕がないなどの場合に中途採用をするのです。まず、これまでの自分のキャリアを棚卸ししてみましょう。
あなたは今の会社で給料に見合う仕事をしてますか？
OJT（職場内訓練）でビジネススキルを磨いてますか？
これからの人生設計がきちんとできてますか？
自分を客観的に判断し、分析できるシビアな目を持つことが、転職や再就職の成功につながるのです。
